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首 页 >> 业务咨询 >> 企业心理健康服务项目

 

国外企业界和学术界多年的经验和研究证明:

EAP 是有效提高员工士气及工作效率的重要管理策略。

EAP透过企业组织直接服务于个人,

大大降低了企业运作的隐性成本,

减轻了人力资源部门的负荷,使企业组织更具竞争力。

 

员工的心理状况直接影响着企业业绩,为员工提供心理健康服务,

既有力地表达企业组织对于员工关怀和投入, 又改善了组织气氛,

有利于留住核心员工, 提升企业绩效。

 

EAP工作通过心理学专业人士对组织的诊断、

建议和对员工提供的专业指导、培训及多种形式的咨询,

帮助员工解决各种心理和行为问题,提升企业效率。

EAP已经逐渐成为现代优秀企业的必选服务,并成为企业地位和影响力的重要衡量标准之一。

 

郝耳墨的EAP项目的执行拥有

为多家国内外资大型企业进行内训及管理咨询工作经验的师资团队,

对于援助员工提升自我价值、自我实现方面和应变能力

及解决问题能力有着丰富的工作经验。

经过我们EAP服务与指导后,

企业员工的同理心,人际交往能力,

情绪控制能力及抗压能力均得到显著上升。

 

针对企业的需求,按照EAP的工作方式,郝耳墨心理为企业提供的心理健康服务项目内容包括:

1、心理状况调查

2、心理健康宣传

3、设计与改善员工的工作环境

4、团体心理工作

5、心理咨询

6、效果评估

 

目前提供过服务及合作的企业包括(排名不分先后):

中国银行云南省分行及下设部分支行、中国建设银行云南省分行及下设部分支行、云南省农村信用社及下设部分分社、中国东方航空公司云南分公司、中国南方电网云南分公司及下设分公司、云南省创意装饰公司、云南优展企业服务有限公司、云南衡炜律师事务所、云南喜欢里宠物俱乐部、康师傅云南公司及下设工厂区、昆明都市卫士电子设备有限公司、昆明蓝血项目管理系统有限公司、昆明大象书店、昆明欢歌娱乐有限公司、昆明锦灿文化传播广告有限公司、丽江市玉龙纳西族自治县石鼓镇经典民宿--敲响石鼓等数十家企业。

 

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