云南心理咨询机构

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企业名称:郝耳墨心理咨询

联系人:刘燕群

电话:18487097943

手机:13678702118

微信:HaoErMo

网址: www.haoermo.com

邮箱:578946358@qq.com


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那些年低情商的伙伴给合作带来的麻烦


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风和日丽,正是和心理成长相遇的好时光~

云南郝耳墨心理经过精心筹备,为云南康师傅高管层提供了一场题为“淡季主管能力提升训练营(Off- season Supervisor’s Ability Improvement Camp)”的培训。

 

就随着小编一起来听听主管们都经历了些什么——

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在日常生活中我们无法避免的要与各样的人打交道,可是并不是每个人都能处理好所有的关系。


我们多少都会出现意见相悖的时候,于是怎样合理有效的和人相处便成了职场最为重要的能力之一。

 

但是生活中还有这样的一群人,他们总是很体贴周围的人,也不会强行给别人施加压力。他们知进退、懂分寸,尊重每一个人,也擅长处理生活中各方面的问题。

(小编:我,夸我自己> - <)

 

后者就是所谓的高情商人群。

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情商(EQ)又称情绪智力,是近几年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。

 

小妖老师带领高管层们做了以下训练:

首先,我们要先了解自己的优缺点、正确地认识自己才能为了解他人打下基础。还要时常对生活抱有激情,通过自己正面的积极的正能量去带动身边人的情绪。

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其次,要学会感知自己的身体、情绪、认知和行动,对自己心灵的各个方面都能有一些体知,然后再尝试调整,以此提升情商管理的能力。

 

其他情况还包括:遇到事情要试着去包容别人的过错,不斤斤计较、不去埋怨生活的不公或者厉声指责他人的错误。怀揣着一颗理解他人的心去进行沟通、去理解、去赞美、去聆听、去观察别人的优点和心情。培养自己的责任心,遇到苦难不轻易退缩,不去推卸责任、敢于担当。

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这场高情商的训练操作性极强,大家通过理论学习、角色扮演、正念冥想、现场演练等多维的方式现场训练了自己的情商,简直是大赞!脑洞瞬间被扩开几个车道~


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团队协作是指通过团队完成某项制定的事件时所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。虽然每个人都是独立的个体,但是人活于世上都是需要他人的协助与支持的。这也就是为什么我们要学习与人分工合作。

 

关于团队,其实还有很多未解之谜!例如:什么叫认知领域四象限、整体大于部分之和、存在主义四大生命主题……。哇!我们就是培训团队协作,如何可以搞成这样多元文化且高品质的培训,真是亮瞎了小编的氪金眼!


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 培训亮点:

小妖老师带领高管们“大话西游”——团队四角色——能者、劳者、智者、德者。


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行动力强的人可以去主动承担一些重要的工作冲上“前线”,主导意愿不强烈的人可以任劳任怨的分担剩下的工作,当然还需要一些情商较高的人来调节团队的氛围,最后需要一个“大脑”来统一团队中每个人的意见,形成一个声音。


这一天的企业培训简直精彩的不要不要的!高管们的反馈那代表的是群众的呼声!

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小编猜想,你的企业、你的单位、你的团体……也同样需要情商训练和团队协作的能力提升吧!联系小耳朵,体验高品质的专属心理培训!让我们一起做一个拥有高情商的人,带着一颗感恩自己和别人的心向着美好的未来冲鸭!!! 


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